Зарплатный проект
Зарплатный проект — комплекс банковских услуг, через который работодатель перечисляет зарплату сотрудникам на их банковские счета и карты.
Компания передаёт банку реестр начислений и общую сумму, а банк распределяет деньги по счетам работников. Договор определяет сроки обработки, формат реестра, комиссии, порядок исправления ошибок и выпуск карт. Работодатель отвечает за правильность начисленной зарплаты и налоговых расчётов, банк — за исполнение платёжных распоряжений и обслуживание счетов.
Счёт принадлежит сотруднику, а не работодателю. Работник вправе сообщить реквизиты другого банка в порядке, установленном трудовым законодательством, поэтому зарплатный проект не лишает его выбора. Проект отличается от корпоративной карты: зарплата после зачисления становится личными деньгами работника, тогда как корпоративная карта используется для расходов организации. Банк может предлагать участникам особые тарифы, но кредитные лимиты и другие продукты оформляются отдельными договорами.
Компания передаёт банку реестр начислений и общую сумму, а банк распределяет деньги по счетам работников. Договор определяет сроки обработки, формат реестра, комиссии, порядок исправления ошибок и выпуск карт. Работодатель отвечает за правильность начисленной зарплаты и налоговых расчётов, банк — за исполнение платёжных распоряжений и обслуживание счетов.
Счёт принадлежит сотруднику, а не работодателю. Работник вправе сообщить реквизиты другого банка в порядке, установленном трудовым законодательством, поэтому зарплатный проект не лишает его выбора. Проект отличается от корпоративной карты: зарплата после зачисления становится личными деньгами работника, тогда как корпоративная карта используется для расходов организации. Банк может предлагать участникам особые тарифы, но кредитные лимиты и другие продукты оформляются отдельными договорами.
